¿Cómo será tu departamento de TI dentro de cuatro años?

La unidad centralizada de TI de hace diez años se fue para nunca volver.

Como ya lo vaticinó Jason Hiner en Tech Republic, el departamento de TI evolucionará hasta quedar menos personal a tiempo completo y más asesores, y se centrará en el software, en las aplicaciones móviles y en la informática en nube.

Cabe esperar un aumento de estos puestos de trabajo:

1. Asesores

A medida que las empresas sigan con los recortes de costes, el primer departamento en sufrirlos será el de TI. No es de extrañar que en el futuro se subcontrate mucho más trabajo.  Tampoco sería de extrañar que los servicios de TI se contrataran en el momento de necesitarlos. Esta forma de reducir costes ofrece unos conocimientos especializados y prácticos más elevados y una cobertura de 24 horas los 7 días de la semana.

2. Jefes de proyectos

Es muy probable que la mayoría del personal de TI que siga en plantilla pase a desempeñar las funciones de un jefe de proyectos en varias unidades. Serán analistas que ayuden a los directivos de la empresa a tomar decisiones acertadas relacionadas con la tecnología. Su cometido consistirá en encontrar nuevas tecnologías (por ejemplo de restauración del sistema o de uso de listas blancas de aplicaciones) para transformar la actividad empresarial. Estos jefes de proyectos también servirán como punto de contacto de la empresa con proveedores y asesores de tecnología.

3. Programadores

¡Dejen paso a los superentendidos! Cabe esperar un aumento en la demanda de programadores y desarrolladores. Al acercarnos cada vez más a los programas de funcionamiento por Internet y las aplicaciones web móviles, la atención ya no se centrará tanto en la instalación y el soporte técnico, sino más bien en los que crean dichas aplicaciones. Esta tendencia ya ha comenzado y se irá acentuando a lo largo de la próxima década.

¿Qué cambios ha experimentado tu departamento de TI?